จป.บริหาร

1. เพื่อให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎกระทรวงฯ พ.ศ. 2565 ในเรื่องการจัดให้มี จป.ระดับบริหาร ได้ครบทุกคน

2. เพื่อให้ผู้บริหารเข้าใจหน้าที่ตามกฎหมายของตนเอง โดยเฉพาะการกำกับดูแล จป. ระดับรองลงมา ซึ่งเป็นหน้าที่ที่มักถูกมองข้าม

3. เพื่อให้ผู้บริหารอ่านและตัดสินใจจากข้อมูลความปลอดภัยได้ — สถิติการประสบอันตราย ผลการประเมินความเสี่ยง และข้อเสนอของ คปอ.

4. เพื่อให้ผู้บริหารวางแผนงานและงบประมาณด้านความปลอดภัยที่นำไปปฏิบัติได้จริง

หมวดวิชาที่ 1 — การบริหารงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และบทบาทหน้าที่ของ จป.ระดับบริหาร แนวคิดการบริหารความปลอดภัยเชิงระบบ ต้นทุนที่แท้จริงของอุบัติเหตุ และหน้าที่ 6 ประการของ จป.บริหารตามกฎกระทรวงฯ พ.ศ. 2565

หมวดวิชาที่ 2 — กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พระราชบัญญัติความปลอดภัยฯ พ.ศ. 2554 โครงสร้างกฎหมายลูกที่ตามมา และหน้าที่ของนายจ้างที่ผู้บริหารต้องรู้ว่ามีอยู่ ก่อนจะสั่งการให้ใครไปทำ

หมวดวิชาที่ 3 — การบริหารงานความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ การจัดทำนโยบายและแผนงานความปลอดภัย การประเมินความเสี่ยงระดับองค์กร ระบบการจัดการด้านความปลอดภัย การสอบสวนอุบัติเหตุในมุมของผู้บริหาร และการทบทวนผลการดำเนินงาน

• เป็นลูกจ้างระดับผู้บริหาร (ตั้งแต่ผู้จัดการฝ่ายขึ้นไป หรือผู้มีอำนาจหน้าที่ในทำนองเดียวกัน)

• กรณีไม่มีลูกจ้างระดับผู้บริหาร นายจ้างเข้าอบรมเองได้ (ดูหัวข้อในรายละเอียดหลักสูตร)

• เข้าอบรมเต็มเวลาตลอดหลักสูตร และผ่านการวัดผลตามเกณฑ์ จึงจะได้รับวุฒิบัตร

• วุฒิบัตรผ่านการฝึกอบรมจากผู้ให้บริการที่ได้รับใบรับรองหลักสูตร

• เอกสารประกอบการอบรมที่ใช้อ้างอิงกฎหมายฉบับปัจจุบัน